Le modalità di lavoro
La metafora formativa si sviluppa in una serie di blocchi focalizzati su tematiche specifiche. Ciascun blocco è costruito per far vivere al partecipante una particolare situazione di apprendimento, attraverso la sperimentazione pratica del gioco del Rugby. Si alterneranno, dunque, momenti in cui verranno agite in prima persona, attraverso attività “operative”, le competenze chiave oggetto dell’intervento, a momenti in cui verranno offerti spunti teorici e di riconduzione ai vari contesti organizzativi e aziendali. (clicca qui per visualizzare lo schema completo)